În România, drepturile angajaților sunt protejate de lege și se pot aplica sancțiuni severe pentru companiile care nu le respectă. Cu toate acestea, uneori, este nevoie de un avocat specializat în litigii de muncă pentru a-ți proteja drepturile. În acest articol, vom discuta motivele pentru care ar trebui să alegi un astfel de avocat și [...]

Ce este concedierea și cum poate fi contestată? În România, concedierea reprezintă o modalitate prin care angajatorul își poate încheia unilateral contractul individual de muncă cu un angajat, în urma unor motive prevăzute de lege. Aceste motive pot fi de ordin economic, tehnologic sau legate de performanța angajatului. Conform Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, [...]